Текучка в отделе продаж, менеджеры уходят, а вы боитесь увольнять даже слабого сотрудника
Отсутствует четкая и слаженная система, в отделе продаж хаос, теряются заявки
Проблему решит составленный план стажировки, адаптации, обучения, ввода в должность персонала
Проблема решится разработкой регламентов, систем мотивации и форм отчётности